วิทยากรภายใน และ วิทยากรรับเชิญ หลักสูตรด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อาทิ การวิเคราะห์งานและการประเมินค่างาน เทคนิคและยุทธวิธีการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี การบริหารค่าตอบแทนและการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน เทคนิคการวิเคราะห์และบริหารอัตรากำลัง การจัดทำ HR Strategic และ HR Budgeting ทักษะการเป็นหัวหน้างานและ HR for Line การออกแบบกระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานด้วย KPI และ Competencies การจัดทำ Training Roadmap ฯลฯ
กลุ่มบริษัทพรรณธิอร - ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และ กรรมการบริหาร บริษัทเทอราโกร เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด ธนาคาร ซีไอเอ็มบีไทย - Vice President, หัวหน้าทีมปฏิบัติการและค่าตอบแทนด้านทรัพยากรบุคคล บริษัทอุตสาหกรรมทำเครื่องแก้วไทย จำกัด - ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทมหพันธ์ ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด - ผู้จัดการแผนก, ฝ่าบบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัทโตโยต้า ลีสซิ่ง จำกัด - ผู้จัดการแผนก, ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ธนาคารกรุงเทพพาณิชย์การ จำกัด - หัวหน้างานบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ
การบริหารค่าตอบแทนและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนรูปแบบต่าง ๆ การประเมินค่างาน จากสถาบัน HAY การออกแบบสายความก้าวหน้าในอาชีพและ IDP Plan จากสถาบัน Hewitt การพัฒนาระบบ HRIS การออกแบบพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน โดยใช้ KPI และ Competency การวิเคราะห์และจัดทำ KPI และ Competency
หนังสือ HRMBA จุดประกายความคิด เสริมอาวุธด้านบริหารคน หนังสือ SMART JD คำบรรยายลักษณะงานที่ กระชับ ฉลาด ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย
การวิเคราะห์งานและการประเมินค่างาน