หัวข้อบรรยาย
- เทคนิคการทำสัญญาจ้างแรงงานให้สอดคล้องกับธุรกิจและลูกจ้างในยุค Digital Age
- NDA และ NCA คืออะไร มีความสำคัญอย่างไรในการระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน
- มาตรา 11/1 สำคัญอย่างไรกับกิจการที่มีการใช้ Manpower Supply
- มาตรา 12 สำคัญอย่างไรกับกิจการที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง งานด้านวิศวกรรม
- สภาพการจ้างคืออะไร สภาพการจ้างมีกี่ประเภท และมีความสำคัญอย่างไร
- เทคนิคการบริหารวันหยุด / วันลา อย่างไรให้สอดคล้องกับกฎหมาย
- เงื่อนไขการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา สำคัญอย่างไร
- เงื่อนไขการหักค่าจ้าง
- ข้อบังคับการทำงานสำคัญอย่างไร
- เทคนิคการจัดทำ หรือ การปรับปรุงข้อบังคับการทำงานอย่างไรจึงจะมีประสิทธิภาพ
- ความผิดวินัย และ เทคนิคการจัดการกับพนักงานที่ทำผิดวินัยบ่อย ๆ
- เทคนิคในการพิจารณาระดับของการลงโทษทางวินัย
- การสิ้นสุดสัญญาจ้างมีกี่แบบ อะไรบ้าง
- ลาออก กับ เลิกจ้างต่างกันอย่างไร
- การย้ายสถานประกอบกิจการ ต้องแจ้งลูกจ้างอย่างไร
- การลดจำนวนลูกจ้างเนื่องจากนำเครื่องจักร เทคโนโลยีมาใช้แทนกระบวนการธุรกิจ
- การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม คืออะไร
- ตัวอย่างแนวคำวินิจฉัยพนักงานตรวจแรงงาน
- ตัวอย่างแนวคำพิพากษาฏีกาในคดีแรงงาน
วิทยากร
ดร.พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม
- ปริญญาตรีนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- ปริญญาโทบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA การจัดการอุตสาหกรรม) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
- ปริญญาเอกดุษฎีบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
- ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน และการบริหารงานบุคคล บริษัทเอกชน
